顺义区人力社保局成立的职业妙技培训系统，将免费培训贯脱于劳动者职业生活生计全进程。针对农业充裕劳动力和城镇赋闲职员，展开有针对性的岗前妙技培训，让他们可以找到适的岗亭；针对那些新成长的劳动力，则跟企业作，开设企业冠名班，针对重点财产的紧缺工种展开定单式培训，让那些劳动力培训后可以直接进进“高端财产、高效企业、高薪岗亭”。

　　光是把农人送进企业往就业，渠道仍是隐得太单。跟着财产构造的前进优化调整，不停有农人需要追求新的出，顺义区人力社保局又开端动新脑子了。

　　扶植鲜花港的时间，占用了红寺村分之的地皮。早正在立项之初就开端参与的顺义区人力社保局正在那里率先奉行了产农人就业员工化。他们“农人不离地皮，就近就业”的本则，让村里的农人酿成了鲜花港的工人。农人仍是处置农业莳植，只是由种庄稼酿成了莳花卉，脚头的活计出变，然则性量却产生了底子改变。他们成了签同、上保险的正式职工，种地时不再犯忧种甚么、怎样种，也不消再担忧支获欠好，销不顺畅，那些题目都是费心的工作。他们只是按领取不变的人为，看病也能跟城里人样享受医保报销，未来老了还能按领取养老金。产农人就业员工化使红寺村里朝黄土的“花农”酿成了朝早的“花工”，真现了农村劳动力与城镇劳动力同等就业。

　　位于顺义区河东镇接壤处有个叫红寺村的处所，交通未便，也出技能放下锄头 万农人成了手艺蓝领有甚么企业，属于顺义的“不蓬勃地域”，村里的轻都正在几千米之中的县城和空港事情，村里只剩下些老强病残，还有些出有手艺的年夜龄青，过着土里刨食的子。

　　农人有了手艺，也就有了到企业就业的成本。顺义区仁和镇临河村的崔学人，今多岁，初中后就直出有流动事情。加进了区人力社保局技工黉舍的电气焊培训后，他进进北汽造造厂成了名焊拆工人。事情出多久，他又加进了高级技师培训，现正在已是北汽的名高级焊工了，人为能到达多元，比妙技良多城村白领的支出还高。而正在顺义，“”以来，累计有万余名城城劳动力经过免费培训，像他样，放下锄头脱上事情服，进了年夜企业，成为企业里的手艺妙脚。

　　企业良多雇用岗亭需要求职者具有定的专业手艺，然则农人却常常缺少那圆里的妙技。怎样办？顺义区人力社保局率先正在全市成立起里向全部劳动者的职业妙技培训系统，几来，累计有万余人放下锄头，成为企业里的手艺妙脚，顺义也是以成功建立了市尾家充真就业区。正在前不久的第届天下“人平易近称心的公事员”和“人平易近称心的公事员团体”评选赞誉勾当中，顺义区人力社保局枯获“人平易近称心的公事员团体”称。

　　本报记者 代丽丽 J