萝卜招聘：早已内定好人选，然后量身定制出招聘条件公开招聘。
     近日有网友举报湖南省涟源市事业单位招聘，聘用的人员80%为干部领导子女及其领导打招呼的人员，这种萝卜招聘在社会上引起广泛关注，虽然当地政府作出解释回应称：经查，最后入选的15名同志均不是现任市级领导的三代以内直系亲属。此说法并未消除群众的质疑；而有关部门在考试环节设置、分数计算和报名资格审核等方面也确实未能给出令人信服的解释，本来应该公平、公正的招聘，最后却成为一个谜团。
     记者在调查过程中发现，在此次应考的考生中，关系户的考试成绩拔尖，涟源市石马山镇财政所副所长吴玉华证实吴璇玲是她的女儿，考试成绩是53.5分，面试分数为19.79分；涟源市政协副主席梁中夫承认周红兵是他的表弟，肖艳在考试之前的职务为石马山镇计划生育服务所所长，笔试成绩为53分，面试成绩为19.38分，经过仔细调查，与举报信息相同。
      虽然大家都知道是潜规则，但是作为普通公民，如果连发出自己声音的勇气都没有，那怎能期盼社会风气的好转，当权力失去监管，任何形式的腐败都有可能发生，这没什么好奇怪的，有权不谋私利那不是正常人的作为，所以关键不是防谋私，关键是监管权力，将权力关进笼子里，放开媒体，让人民有权选择官员。这才是解决一切问题的唯一方法；因此希望更多网友遇见这样的事情都能敢于有理有据的反抗、曝光。
      而现在我们恨贪官，又拚命报考公务员；我们骂垄断，又削减脑袋往高薪单位钻；我们讥讽不正之风，自己办事却忙找关系。总之，我们愤怒，不是因为觉得不公平，而是觉得自己处在不公平中的不利位置，我们不是想消灭这种不公平，而是想让自己处在不公平中的有利位置。这种骨子里的自私，才是我们真正应该反思的。
     如果一个积极向上的社会精神风貌，周围的生活环境，应该是不断激发人们的工作热情和生活热情，而且人们在工作后，得到的回报也是很丰厚的。而如今的社会风气从各方面扼杀了人们的进取精神，以及面对现实的勇气，这里受伤的不只是生活底层人民。其实这个社会阶层中的每个人都在躲避，在躲避中我们失去了很多本可以得到的更多的生活乐趣。