女工自称在日受虐

　　昨日，鄂州廖女士致电本报称，该市有17名女工在日本大阪当研修生。她们长期被逼迫加班，工资和加班费不按照日本劳动法计算。每个月克扣房租费，水电费，管理费等等费用。女工生病了，也不能及时就医。工作异常苛刻，上厕所的时间都有规定，她们长期生活在高压之中。

　　记者通过网络与在日女工取得了联系，她们证实了廖女士所述。

　　据了解，她们是通过湖北中科对外科技合作有限公司分批赴日研修。在当地的时间最长的有两年多，最短的有10个月。每个人为此花费30500元。

　　她们工作的地点是日本大阪的一家服装厂。

　　被拖欠巨额工钱

　　女工们说，她们几乎每天都要加班一到两个小时，但老板不按日本劳动法发加班工资。而且，她们每人每月还被扣房租费和管理费3.5万日元。“本来研修生在日本拿的是最低工资，这样扣下来，拿到手的很少。”

　　20天前，老板再要求她们加班，女工们就向老板讨要被克扣的钱，老板不但不给，还威胁说送她们回国。由于双方僵持不下，女工们拒绝上班，并多次向中国驻当地领事馆和大阪市劳动部门求助。但因拿不出切实证据，问题尚未得到解决。

　　17名女工粗略算了一下，她们被扣加班费等费用共计1200万日元（合人民币92万余元）。“想打官司，但没钱请律师，也不懂日本法律”，她们备感无助。

　　昨日，记者将情况反映到了鄂州市商务局，该局负责人表示，希望女工家人尽快与他们联系，该局将与中国驻日本大使馆沟通，帮助女工维权。

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　　2008年9月 本报曾强势关注6名黄石女工在日本研修受虐事件。此事经过本报连续报道之后，引起了国家商务部、外交部等部门的重视。在多方压力之下，日本当事企业老板向受虐女工道歉，并赔偿。此事，也最终促成了日本研修制度的改革。